למידה בסלון עם טובה אורבוך   

מחזור 2018 יוצא לדרך...

– פיתוח ארגוני דיאלוגי, הלכה ומעשה -

סמינר והדרכה קבוצתית מאי-יולי  2018 

הפיתוח ה...

במרץ 2018 נפל דבר בישראל. יצא לדרך הכנס הראשון "כנס קוד פתוח, תהליכים בקבוצות גדולות", יוזמתן של רותם עופר, עליזה פרוכטמן ואורלי קמין, ועבודת...

בחודש האחרון אני חווה חיים חדשים ומרעננים לשיטת עבודה שפיתחתי לראשונה ב-2007, שנקראת "קליידסקופ ארגוני" ומאפשרת באמצעות עבודה של עדשות מגוונות...

אם יש משהו שאני ממש אוהבת לעשות, זה לפגוש חבורה של אנשים שיש להם תשוקה לפתוח מרחב לעצמם ולאחרים ואחריות ללמוד יחד איך עושים את זה. אני אוהבת א...

לפתוח מרחב בארגונים (ובכלל) משמעו ליצר מרחב לחיים חדשים: מרחב להתהוות, להתפתחות חדשה, ל"לידה" של השלב הבא. 
בהגדרה מצמצמת, שיטת המרחב הפתוח (O...

לכידות חברתית - תריסר תובנות והמלצות המבוססות על עבודתי ב-25 השנים האחרונות

.

ללכידות יש הגדות שונות, והיא משאת נפש של רבים בהקשרים מגוונים. ב-2...

בקיץ 1998 נפגשתי לראשונה עם אהבתי. היא הופיעה בצורת מודעה קטנה בעיתון אודות כנס בן ארבעה ימים לתכנון שנת העבודה של עמותת צ'רנוביל : פסיכולוגים...

לקראת פתיחת מחזור שני של למידה בסלון עם טובה אורבוך

         באוגוסט 2015 נסעתי לונקובר קנדה כדי להשתתף בהשקה של ספר שהשתתפתי בכתיבתו....

 The challenge on hand, was seeking a structured way to integrate social and community aspects into the process of physical planning and build...

Please reload

מרחבים אחרונים
Please reload

סוגי מרחבים

מי אני  |  צור קשר  |  En  |  

oganim logo.png

מרחב פתוח להתהוות

Contact me:

צרו איתי קשר:

  Tova Averbuch   טובה אורבוך
+972-528305343

By sending message you agree to receive updates 

שליחת הודעה מהווה הסכמה לקבלת עדכונים

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now